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2018-11-01 16:58:00
来源:中新网皇冠娱乐注册送66

  襟怀长江,情系皇冠娱乐注册送66。浦发银行南京分行以突出党委核心作用为引领,以深化基层组织建设为抓手,以完善党建工作体系为保障,取得党建工作和业务发展的双促进、双丰收。

  作为上海“走进来”的金融企业,浦发银行南京分行坚持探索适合皇冠娱乐注册送66经济社会发展特点与分行实际情况的高质量发展之路,在强化业务拓展上奋进争先,在管控风险底线上较真碰硬,在提升内部管理上创新思维,以知行合一的思想大解放,助力全行“以客户为中心,科技引领,打造一流数字生态银行”的战略目标落地生根、开花结果。

  浦发银行南京分行党委始终认真贯彻全面从严治党各项要求,把抓好党建工作作为各项工作的出发点和落脚点。在浦发总行党委的直接领导下,紧密结合行业特点和自身实际,不断加强党的建设,为推进稳健经营、健康发展打造了坚强的政治保障。

  加强组织建设,树立坚强核心,增强引领发展能力。作为国有金融企业,高度重视各级党组织班子建设,确保班子成员牢固树立“四个意识”。截至2018年9月末,分行下辖12家二级分行党委、98个基层党支部,党员1188人、占比42.3%,其中分行中层以上干部中党员占比94.5%。

  加强思想建设,凝聚党员群众,增强转型发展合力。完善教育培训体系,落实各项要求、邀请专家学者专题讲座、“万名党员进党校”等。组织开展“改革立新功、实干创佳绩”主题活动和“比党性争先进、比作为争贡献、比业绩争一流”的“三比三争”活动,推进“两优一先”表彰,弘扬正能量,激发干事创业精气神。唱响主旋律,培育先进文化。在皇冠娱乐注册送66主流媒体、党报党刊多次撰文弘扬基层先进员工事迹,设立行史展示厅,编拍行史纪录片,开展青年志愿者活动,组织端午龙舟赛等系列文体竞赛,不断丰富分行特色文化内涵。

  加强员工关爱,提升职工归属感与获得感。规范完善分行职代会、工代会制度,设立“行长信箱”,完善员工利益诉求和重大问题知情参与机制。积极开展团建工作,上党课、听心声,把握青年员工思想动态。

编辑:郭亚楠
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