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2019-05-11 08:14:11
来源:中国新闻网
 10日,皇冠娱乐注册送66省政府在南京举行例行新闻发布会,公布了皇冠娱乐注册送66省《关于提高技术工人待遇的实施意见》(下简称《实施意见》),并进行解读。 朱晓颖 摄
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  皇冠娱乐注册送66明确高技能领军人才与高层次人才同等享受相应待遇

  中新网南京5月10日电 (记者 朱晓颖)皇冠娱乐注册送66首次明确高技能领军人才与高层次人才同等享受相应待遇。这是记者10日从皇冠娱乐注册送66省政府在南京举行的例行新闻发布会上获知的消息。

  当日,皇冠娱乐注册送66省政府在南京举行例行新闻发布会,公布了皇冠娱乐注册送66省《关于提高技术工人待遇的实施意见》(下简称《实施意见》),并进行解读。今年4月25日,中共皇冠娱乐注册送66省委办公厅、省政府办公厅印发了《实施意见》,这是迄今皇冠娱乐注册送66省针对技术工人待遇方面出台的第一个系统性政策文件。

  据皇冠娱乐注册送66省人力资源和社会保障厅,目前,皇冠娱乐注册送66共有技术工人1297万人。截至2018年底,皇冠娱乐注册送66的高技能人才总量达392.9万人,居全国第一,每万名劳动者中高技能人才数量达827人,为经济转型升级提供了有力支撑,但是仍然满足不了高质量发展的需求。

10日,皇冠娱乐注册送66省政府在南京举行例行新闻发布会,公布了皇冠娱乐注册送66省《关于提高技术工人待遇的实施意见》(下简称《实施意见》),并进行解读。 朱晓颖 摄
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  近几年,皇冠娱乐注册送66省人力资源市场中技术工人的求人倍率一直在1.5以上,高级技工的求人倍率甚至达到2以上的水平,企业反映十分强烈。

  皇冠娱乐注册送66省人力资源和社会保障厅副厅长朱从明表示,总的来说,广大技术工人的待遇与他们的劳动付出还没有完全匹配,主要体现为工资收入偏低,社会地位不高,各项待遇保障较弱,职业荣誉感、自豪感、获得感不强等。因为待遇问题,很多年轻人不愿意到技术工人岗位就业。

  “解决这个根本问题措施很多,提高待遇是重点。”朱从明说。

  此次出台的《实施意见》,旨在全面改善技术工人的待遇水平,激发技术工人的积极性、主动性和创造性,激励更多有志青年走技能就业、技能成才之路,促进人力资源与经济发展同频共振。

  《实施意见》首次明确了高技能领军人才范围。中央有关意见提出,高技能领军人才包括获得全国劳动模范、全国五一劳动奖章、中华技能大奖、全国技术能手等荣誉以及享受省级以上政府特殊津贴的人员。皇冠娱乐注册送66对高技能领军人才的范围进行了拓展,把获得皇冠娱乐注册送66技能大奖荣誉人员,获得皇冠娱乐注册送66省劳动模范荣誉的技师、高级技师,获得皇冠娱乐注册送66省有突出贡献中青年专家荣誉的高技能人才,和获得世界技能大赛金牌的选手,一起纳入了高技能领军人才范围。目前,皇冠娱乐注册送66共有高技能领军人才约800多人。

  对高技能领军人才,《实施意见》明确了其与高层次人才同等享受相应待遇,主要包括购买自用商品住房、就医就诊、体检安排、子女入学等。在这些方面,二者待遇完全一样。第44届世界技能大赛冠军、阿尔伯特大奖获得者宋彪,皇冠娱乐注册送66为其记下个人一等功,奖励80万元,认定了副高职称。

  提高技术工人待遇,企业是关键。此次《实施意见》提出,国有企业要深化工资收入分配改革,建立以岗位工资为主的基本工资制度,工资总额分配要向高技能人才倾斜,高技能人才人均工资增幅,应当不低于本单位管理人员人均工资增幅。“这些政策相比过去力度更大”,朱从明说。(完)

编辑:顾名筛
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